変化に動じない強い会社組織に向けて
組織
通常の業務が忙しすぎて外部の状況に目を向ける余裕がなくなり、「会社を取り巻く環境変化に付いていけない」と感じることがあるかもしれません。また、社内に存在する組織や人事、採用などに関する課題に気付いているとしても「どうやって打破したらよいかわからない」「余力がない」とお感じになるかもしれません。経営者様のお悩みに深く寄り添う参謀として、組織強化に向けた実効性のある解決策をご提案しています。
人材を人財に変えるためのお手伝いを
会社を支える大切な経営資源の1つである人材を採用し、教育し、経営者の視点を持つ幹部へと育てる面で難しさを感じる経営者様は少なくありません。参謀の役割を果たす経営コンサルタントとして、それぞれの経営者様のお悩みや会社の現状に合わせて改善策をオーダーメイドでご提案します。例えば、優秀な人材の採用競争で優位に立つための戦略、新人教育に有用な研修メソッド、社内参謀の候補発見や育成など、現状から導き出せるあらゆるアイデアと方向性をご一緒に検討し、永続する組織の土台づくりをお手伝いしてまいります。
社員エンゲージメントの向上を支援
大切な社員が定着し、活躍できる組織を作るためには、社員一人ひとりのスキルや個性、強みなどをしっかりと把握し、それぞれがやりがいを持って業務に注力できるような環境づくりも重要です。企業理念の明確化や落とし込み、適材適所への人員配置、社内制度の充実、社内コミュニケーションの活性化など、組織強化のためにできる事柄は多岐に亘ります。マンツーマンの丁寧なセッションを重ねながら最も重要で効果を生み出す分野から着手し、経営者様の理想通りの会社が実現するよう真心を込めてコンサルティングいたします。
会社組織の気になる点を気軽に相談
顧問契約を結んだ企業経営者様へのマンツーマンのセッションやコンサル、これから外部参謀を探す方へのセミナーや講座など、様々なサービスを展開しています。「組織づくりのために何から始めたらよいかわからない」「人材育成や社内制度の構築まで手がまわらない」「他社での成功事例を知りたい」といったお悩みやご要望をぜひお聞かせください。直接の訪問やオンライン面談などを状況に応じて使い分け、必要な時に側にいる強力な参謀としてお役に立ってまいります。
