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事業継承
大切な会社を末永く発展させるために
長年に亘って大切に守り、大きくしてきた会社を次世代に譲るにあたって、経営者様には多くのお悩みやご不安があるに違いありません。経営者の素質やスキル、経験を持つ幹部やリーダーを発掘したり、将来を見据えて育成したり、スムーズに事業継承が進む方法を検討したりと、お考えに合わせてサポートいたします。
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一般的な中小企業における事業継承は、家族や親族に経営権を引き継ぐ場合、有能な社員へ譲るケース、M&Aを利用する場合があります。少子高齢化や労働者人口の減少に伴い、後継者不足で頭を悩ませておられる経営者様のお力になるべく、次期経営者の養成や育成から引き継ぎの計画、事前準備、実際の作業までを一貫してサポートします。単に外部からアドバイスするだけでなく参謀として働き、解決の糸口をコンサルティングしてまいります。